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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile di Categoria
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile di Categoria altamente motivato e strategico per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo di una specifica categoria di prodotti o servizi, garantendo che soddisfi le esigenze del mercato e contribuisca agli obiettivi aziendali. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle dinamiche di mercato, eccellenti capacità analitiche e una forte attitudine alla leadership. Sarai il punto di riferimento per la tua categoria, collaborando con diversi dipartimenti per ottimizzare le prestazioni e massimizzare i profitti.
Le tue responsabilità includeranno l'analisi delle tendenze di mercato, la gestione delle relazioni con i fornitori, la definizione delle strategie di prezzo e la supervisione delle attività promozionali. Lavorerai a stretto contatto con i team di marketing, vendite e logistica per garantire che la tua categoria sia competitiva e allineata con le aspettative dei clienti. Inoltre, sarai incaricato di monitorare le prestazioni della categoria attraverso KPI specifici e di proporre miglioramenti basati su dati concreti.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale avere una mentalità orientata ai risultati, eccellenti capacità di comunicazione e una solida esperienza nella gestione di categorie o in ruoli simili. Se sei appassionato di strategia aziendale e desideri fare la differenza in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare le tendenze di mercato e identificare opportunità di crescita.
- Gestire le relazioni con i fornitori e negoziare contratti vantaggiosi.
- Definire strategie di prezzo competitive per la categoria.
- Collaborare con i team di marketing e vendite per sviluppare campagne promozionali.
- Monitorare le prestazioni della categoria attraverso KPI specifici.
- Proporre miglioramenti basati su analisi dei dati e feedback dei clienti.
- Supervisionare l'inventario e garantire un'adeguata disponibilità di prodotti.
- Assicurare che la categoria sia allineata con gli obiettivi aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, marketing o un campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di categorie o in ruoli simili.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
- Forti competenze di negoziazione e gestione delle relazioni.
- Conoscenza delle dinamiche di mercato e delle strategie di pricing.
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
- Conoscenza avanzata di strumenti di analisi e software gestionali.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un progetto di successo che ha gestito in passato?
- Come affronta le sfide legate alla gestione di una categoria?
- Quali strategie utilizza per analizzare le tendenze di mercato?
- Come gestisce le relazioni con i fornitori?
- Può fornire un esempio di come ha migliorato le prestazioni di una categoria?
- Quali strumenti utilizza per monitorare i KPI?
- Come si assicura che una categoria sia competitiva sul mercato?
- Qual è la sua esperienza con la definizione delle strategie di prezzo?
